公职人员违法犯罪怎么判刑

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　　国家机关工作人员是属于知法者，国家机关工作人员更加要遵守法律规定。而在实践中，国家机关工作人员犯罪并不少见，特别是涉及到贪污腐败等的职务犯罪，公职人员违法犯罪如何判刑?广州刑事辩护律师整理相关知识，希望对大家有帮助。
　　一、公职人员违法犯罪怎么判刑
　　公职人员犯罪怎样判刑，要依据公职人员所犯的罪名和犯罪情节而定。公职人员被判刑的，会被开除公职。
　　《中华人民共和国刑法》
　　第六十一条【量刑的一般原则】对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度，依照本法的有关规定判处。
　　《中华人民共和国公务员法》
　　第二十六条下列人员不得录用为公务员：
　　(一)因犯罪受过刑事处罚的;
　　(二)被开除中国共产党党籍的;
　　(三)被开除公职的;
　　(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;
　　(五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
　　二、对公务员的处分有哪些
　　1、公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照本法给予处分;违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。
　　2、处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
　　3、处分决定应当以书面形式通知公务员本人。公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为：警告，六个月;记过，十二个月;记大过，十八个月;降级、撤职，二十四个月。受撤职处分的，按照规定降低级别。
　　4、公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是解除降级、撤职的，不视为恢复原级别、原职务。
　　依据《刑法》的规定，对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度判刑。所以公职人员犯罪的，要依据犯罪情节和触犯的罪名量刑。

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